Roberta é uma profissional talentosa com vasta experiência em desenvolvimento organizacional e de liderança e gestão de talentos, tanto como executiva corporativa quanto como consultora. Em mais de 20 anos, ela construiu sua carreira em diversos setores, como tecnologia, manufatura e varejo.
Como consultora, entregou projetos envolvendo processos de RH e desenvolvimento de liderança para uma ampla gama de organizações como: PMI, Dell Computers, British American Tobacco, Marcopolo, Gerdau, Sicredi, entre outras.
Como executiva de RH, trabalhou na Vivo, Gerdau e Vonpar (Coca-Cola) e foi responsável por projetos locais e globais envolvendo aprendizado organizacional e desenvolvimento de talentos e lideranças, onde ocupou cargos de especialista e generalista. Além disso, Roberta possui profundo conhecimento em liderar a gestão de mudanças em contextos de M&A.
Formada em Administração de Empresas com especializações em Gestão de Pessoas e Dinâmica de Grupos, possui mestrado em Gestão e Estratégia. Agora ela está fazendo seu doutorado também em Negócios. Como uma aluna entusiasmada, ela já está planejando o que fazer a seguir!
É credenciada em Executive Coaching pelo Crescere & Persona Institute (Brasil), Change Management pelo Prosci Institute (EUA) e em ferramentas de avaliação SHL (EUA).
Ela se juntou ao Walking the Talk com o desejo de contribuir com as organizações com sua ampla e sistêmica experiência em cargos/processos de RH, desenvolvimento de liderança e formação acadêmica.
