Clientes e depoimentos

Embora a gestão da cultura organizacional seja uma prática consolidada na Samarco há mais de 10 anos, ela ainda é um importante desafio, assim como para outras corporações, e tornou-se ainda mais complexa no contexto atual, especialmente pelas novas formas de trabalho e distanciamento social. A parceria com a Walking the Talk contribuiu para que fizéssemos melhores leituras de ambiente, o que tem nos conduzido a ações mais assertivas, mesmo em ambientes tão diferentes. Por meio de uma metodologia simples e de uma forte relação de parceria, temos conseguido refletir sobre nossos desafios e materializar nosso propósito em ações para a evolução cultural”.

Devo dizer que de todas as outras tentativas de Transformação Cultural em empresas que já vi – a abordagem e metodologia da Walking the Talk é a mais impactante. Há muitos teóricos no mercado falando sobre Transformação Cultural, mas poucos realmente geram uma mudança comportamental sistemática que seja sustentável"

Enquanto, em teoria, a administração, liderança e influência da cultura é prontamente compreendida pela maioria das pessoas, o ‘executar’ é o que realmente apresenta dificuldades, e é aí que a Walking the Talk entra, oferecendo estrutura e suporte que permitem colocar em prática nosso trabalho".

Os líderes possuem uma influência muito grande e aprendemos que nosso comportamento estava influenciando a organização de formas que nunca imaginaríamos”.

“O investimento feito na metodologia da Walking the Talk colocou nossa empresa no caminho certo para a criação de uma verdadeira cultura de sucesso. Obter a força para se olhar no espelho e entender o alcance e efeito da influência que temos como líderes está realmente no centro do entendimento da nossa cultura”.

Ao longo da minha carreira de 23 anos, tive poucas sessões de workshop como essas sobre cultura de equipe e comportamentos… Posso dizer, sem hesitação, que essa foi uma das melhores! Ótima experiência, impactante e muito divertida para a equipe inteira: todos saímos mais energizados com a convicção de que nossa cultura de equipe cresceu nesses dois dias”.

Os insights nos permitiram entender de verdade nossa cultura e seu impacto no desempenho dos negócios. O relatório é tão prático – agora ficou claro onde precisamos focar para fazer a mudança”.

A Walking the Talk leva a humildade a outro nível sem nunca perder o impacto. Sempre pertinente e presente, sem nunca ultrapassar os limites”.