ESTUDOS DE CASO

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BIOFARMACÊUTICA GLOBAL

Nosso cliente é uma empresa farmacêutica global que inclui negócios de saúde do consumidor, vacinas, oncologia e doenças raras. Ela emprega 100.000 pessoas em 40 países e vende seus medicamentos por meio de distribuidores em mais 50 países.

MINERADORA DIVERSIFICADA

Nosso cliente é uma das maiores mineradoras do mundo, operando em mais de 30 países. Sua estratégia exigia a mudança de uma cultura conservadora e tradicional para uma cultura de aprendizado, coletividade e humildade. 

SERVIÇOS FINANCEIROS

Um novo CEO juntou-se à organização com uma estratégia para se tornar “menos banco e mais varejista”, o que envolveria uma melhoria significativa na experiência do cliente, uma abordagem mais sofisticada para a segmentação do público, incluindo perfis de risco e um portfólio de produtos atualizado.

EMPRESA DE TI & SERVIÇOS

Após a aquisição de uma grande empresa europeia, nosso cliente de serviços de TI com sede nos EUA precisava criar uma organização mais colaborativa e centrada no cliente. Com o surgimento do COVID, a integração dessas entidades e a mudança de seus hábitos foi um desafio.

INDÚSTRIA DE GAMES DO REINO UNIDO

Nosso cliente atua em um negócio de jogos e tecnologia em rápida evolução e sua estratégia exigia muito mais agilidade para impulsionar o crescimento nos próximos 3 a 5 anos. 

ENGENHARIA & INSPEÇÃO

Nosso cliente era uma empresa de engenharia em rápido crescimento que precisava aumentar o profissionalismo e o accountability, mantendo as qualidades de dignidade e respeito, que tornavam sua cultura única.

SEGURADORA GLOBAL

Nosso cliente é a divisão de Operações do Grupo de uma companhia global de seguros e um importante catalisador para a transformação da empresa em uma organização orientada à tecnologia e aos dados.

BANCO BRASILEIRO

O maior banco privado do Brasil adquiriu um banco de investimentos e corporativo. A nova empresa formada precisava mostrar rapidamente os benefícios da fusão: enfrentou a chegada de muitos concorrentes globais em seu mercado e o risco de perder seus principais talentos.

EMPRESA GLOBAL DE CUIDADOS PESSOAIS

Nosso cliente, já proprietário de duas marcas de cuidados pessoais de alto nível, adquiriu uma nova organização. Com esta aquisição, ele se tornou uma das organizações focada em bem-estar mais proeminentes do mundo, com o objetivo de nutrir a beleza e os relacionamentos para uma melhor maneira de viver e fazer negócios.

INDÚSTRIA GLOBAL

Nosso cliente, uma empresa de manufatura com 77 mil funcionários em 69 países, precisava se adaptar rapidamente desenvolvendo inovações tecnológicas para poder competir em um mercado em rápida transformação.

EMPRESA GLOBAL FARMACÊUTICA

Nosso cliente é uma das maiores organizações internacionais da indústria farmacêutica, fornecendo soluções que abordam as necessidades crescentes dos pacientes no mundo inteiro.

EMPRESA GLOBAL DE GESTÃO DE SAÚDE

Nosso cliente é uma empresa internacional da indústria da saúde com mais de 33 milhões de clientes em todo o mundo.

GRUPO DE MÍDIA DA MALÁSIA

Nosso cliente, companhia líder de mídia na Malásia presente em 75% das residências, estava buscando se redefinir de dentro para fora após a nomeação de um novo CEO e com o cenário de uma indústria em rápida transformação.

BANCO GLOBAL (JAPÃO)

Nosso cliente de serviços financeiros globais estava se esforçando para oferecer uma "equipe única" em todo o mundo e por meio de muitas marcas diferentes.

BANCO GLOBAL (REINO UNIDO)

A cultura não era um conceito novo para nosso cliente. Na verdade, parte do desafio para esse banco do Reino Unido era reunir os objetivos culturais de várias fontes e alinhá-los ao objetivo que realmente desejava alcançar.

GRUPO DE ENTRETENIMENTO DO REINO UNIDO

Nosso cliente tinha como objetivo um novo modelo operacional que demandava a descoberta de produtos, inovações e formas coletivas de trabalhar para colocá-lo no caminho do crescimento.