Patricia possui mais de 20 anos de experiência trabalhando com desenvolvimento organizacional, branding e gestão de mudanças como executiva em uma multinacional e em uma agência de branding. Como consultora, entregou diversos projetos envolvendo branding, gestão cultural e desenvolvimento de liderança para uma ampla gama de organizações, como a Gerdau, CPFL, VLI, Sicredi, Raízen, Claro, Andritz, entre outras.
Ao longo de sua carreira como executiva de RH na Gerdau, foi responsável por projetos globais envolvendo equipes multifuncionais e multiculturais da América Latina, América do Norte e Europa. Patricia também adquiriu conhecimento em liderar gestão de mudanças para melhorar o desempenho em diferentes projetos estratégicos e possui um histórico consistente em processos de desenvolvimento, implementação e gestão de RH, tais como desenvolvimento de talentos, aprendizado e desenvolvimento, cultura organizacional, engajamento de colaboradores e comunicação interna.
Entrou para a Walking the Talk desejando compartilhar sua experiência e realização pessoal liderando Projetos de Transformação Cultural.
Patricia é formada em Comunicação com especialização em Publicidade e pós-graduação em Marketing. Tem certificado de Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching - AoEC Brasil e em Gestão de Mudanças pelo Prosci Institute of Change Management / EUA.
