Genilda é apaixonada por transformação cultural e gestão de negócios. Tem mais de 20 anos de experiência na área de desenvolvimento organizacional e alinhamento cultural. Entregou diversos projetos envolvendo pessoas e desenvolvimento de liderança em clientes de diferentes dimensões e segmentos, como Banco Itaú, Votorantim, Vivo, C&A e Multiplus, incluindo sua experiência como membro do conselho.
Após sua experiência corporativa, Genilda decidiu migrar para o ramo de consultoria, onde vem ajudando pessoas e organizações a atenderem suas necessidades mais críticas, incluindo grandes projetos em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e gestão de mudanças. Ao longo de todos esses anos, Genilda se especializou em assessorar organizações quanto ao desenvolvimento de sua cultura, esclarecendo motivadores estratégicos e necessidades futuras de negócios.
Genilda é formada em Administração com especialização em Marketing e Mestrado em Gestão de Negócios. Possui certificado de Coaching Executivo pelo Erikson College no Canadá, de Ferramentas de Transformação Cultural pela Barrett Values Centre e de Liderança para Inovação pela Universidade da Califórnia em Berkeley/EUA.
