Biography
Profissional formada em Psicologia, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, com quinze anos de experiência em Gestão de Pessoas.
Ampla experiência em Reestruturação de projetos na área de RH (Centro de Serviços Compartilhados, Centro de Expertise e Parceiros de Negócios) com foco na identificação e definição de habilidades necessárias, funções e responsabilidades.
Seu background inclui estruturação e projeto de Recrutamento & Seleção e Avaliação por Processos de Competências, Plano de Formação e Desenvolvimento, Programa de Integração, Comunicação Corporativa, Pesquisa de Satisfação e Clima, Gestão de Pessoal e Folha de Pagamento.
Tamara tem extensa participação em projetos focados na reestruturação organizacional em vários níveis hierárquicos e Gestão de Mudanças para implementar soluções de tecnologia, trabalhando com comunicação, gestão de partes interessadas, mapeamento e atenuação de impactos.
Possui experiência em desenvolvimento de formação (sala de aula, estágio, e-learning), com avaliação das necessidades, desenvolvimento de estratégias, identificação de funcionários a serem treinados, preparação de logística, formação de instrutores, escolha e preparação de ferramentas, desenvolvimento de conteúdo, treinamento, avaliação e identificação de ações de melhoria.
