Este documento, integrante da nossa série sobre o Futuro do Trabalho (“Future of Work”), compartilha nossas percepções sobre o gerenciamento da cultura em um ambiente de trabalho remoto e híbrido. É o resultado da inteligência e conhecimento obtidos a partir do que observamos em nossos clientes globalmente; pesquisas específicas que realizamos sobre o tema ‘trabalho remoto e híbrido’; artigos e pesquisas secundárias do mercado; contribuições de nossa equipe altamente experiente e da nossa própria vivência como organização híbrida por mais de uma década.
Neste white paper, compartilhamos:
- Como as pessoas trabalharão no futuro.
- O que é igual e o que é diferente na gestão da cultura a distância ou de forma híbrida.
- Quais comportamentos são mais importantes ao gerenciar a cultura em um ambiente híbrido.
- Quais símbolos são mais importantes e como os líderes podem usá-los para gerenciar a cultura.
- Qual é o papel dos sistemas.
