O relatório da ZRG analisa os comportamentos, os símbolos e os sistemas que os líderes podem adotar para aumentar a inclusão na cultura da sua organização.
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Sabe as empresas que estão superando você? Elas não estão supondo a cultura que possuem: estão liderando ativamente com ela.
Uma cultura ágil permite que as organizações naveguem pelas mudanças, respondam aos desafios e promovam a inovação mais rapidamente. Embora a agilidade seja frequentemente associada a metodologias de projeto, em sua essência, ela é uma mentalidade
